Jovem Aprendiz Construtora Tenda Porto Alegre RS

ATUAR COMO BUSINESS PARTNER DA DIRETORIA DE OPERAÇÕES/OBRAS, CONTRIBUINDO PARA TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS, ORIENTANDO-OS NO CUMPRIMENTO DAS DIRETRIZES E PADRÕES ESTABELECIDOS PELA CIA;

ATUAR EM PARCERIA COM A ÁREA DE R&S, REALIZANDO ANÁLISE DO QUADRO DE PESSOAS E FAROL DE EQUIPES, VALIDAÇÃO DE DESLIGAMENTOS, ALINHAMENTO DE PERFIS, SUPORTE EM VAGAS ESTRATÉGICAS, E NOS PROCESSOS SELETIVOS OPERACIONAIS REALIZADOS NA OBRA;

REALIZAR VISITAS PERIÓDICAS NAS OBRAS, VISANDO APROXIMAÇÃO COM TIME DE OPERAÇÕES, MAPEAMENTO DE CLIMA, LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES E OUTROS;

REALIZAR O LEVANTAMENTO DA NECESSIDADE DE TREINAMENTO, GARANTIR A ORGANIZAÇÃO E APLICAÇÃO DESTES, ASSEGURANDO A PARTICIPAÇÃO DE TODOS OS CONVOCADOS E EFICÁCIA DOS MESMOS;

CONDUZIR TREINAMENTOS, INTEGRAÇÕES E ON BOARDING DE NOVOS COLABORADORES;

DAR SUPORTE E ORIENTAÇÃO NA CONDUÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS COLABORADORES, GARANTINDO A SUA APLICAÇÃO E CICLO DE FEEDBACKS/PDI’S;

LEVANTAR AS NECESSIDADES DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL, ORIENTAR OS GESTORES COM RELAÇÃO A SOLICITAÇÃO EM SISTEMA, E ACOMPANHAR FLUXO DE APROVAÇÕES ATÉ O DEVIDO PROCESSAMENTO;

CONSTRUIR, EXECUTAR, DAR SUPORTE E ACOMPANHAR AS AÇÕES/EVENTOS CORPORATIVOS RELACIONADOS AO CLIMA E DATAS COMEMORATIVAS;

CONDUZIR AS ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTOS, CONSTRUINDO PDA’S PARA TRATATIVA DOS PONTOS DE ATENÇÃO IDENTIFICADOS, COM O OBJETIVO DE GARANTIR UM BAIXO ÍNDICE DE TURNOVER;

ACOMPANHAR OS INDICADORES DE KPI’S DA ÁREA, TRAÇAR PDA’S PARA TRATATIVA DOS ITENS EM DESACORDO COM A META E ELABORAR APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS PARA DIRETORIA;

REALIZAR AS AUDITORIAS DO PROGRAMA DE EXCELÊNCIA EM FÁBRICAS – PEF (CATEGORIA DE GENTE E GESTÃO), GARANTINDO O CUMPRIMENTO DAS DIRETRIZES;

DAR SUPORTE, ORIENTAÇÃO E GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS DIRETRIZES DO PROGRAMA DE ESTÁGIO (RODÍZIO DE ATIVIDADES, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, TREINAMENTOS ETC.);

ACOMPANHAR A ROTINA, FORMAÇÃO E DESEMPENHO DOS JOVENS APRENDIZES E MANTER A COMUNICAÇÃO COM A ENTIDADE FORMADORA;

PARTICIPAR DAS REUNIÕES DE ROTINAS DA ÁREA, INDICADORES, PROJETOS ESPECÍFICOS E ALINHAMENTO COM ÁREAS CORPORATIVAS (RDS, KPI’S, KATA ETC.).

AVALIAR POSSÍVEIS INCONSISTÊNCIAS NO QLP (EX. CHEFIA IMEDIATA, CENTRO DE CUSTO) E SOLICITAR AS DEVIDAS CORREÇÕES.

Atividades:

NECESSÁRIO ENSINO SUPERIOR COMPLETO, PREFERENCIALMENTE EM ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA OU CURSOS CORRELATOS.

POSSUIR EXPERIÊNCIA SÓLIDA COMO BUSINESS PARTNER

CONHECIMENTO DO PACOTE OFFICE E OUTLOOK;

DISPONIBILIDADE PARA VISITAS PERIÓDICAS ÀS OBRAS EM SALVADOR E REGIÃO METROPOLITANA;

Exigências

NECESSÁRIO ENSINO SUPERIOR COMPLETO, PREFERENCIALMENTE EM ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA OU CURSOS CORRELATOS;

POSSUIR EXPERIÊNCIA SÓLIDA COMO BUSINESS PARTNER;

CONHECIMENTO DO PACOTE OFFICE E OUTLOOK;

DISPONIBILIDADE PARA VISITAS PERIÓDICAS ÀS OBRAS.

Outras informações:

DAY OFF DE ANIVERSÁRIO;

VALE REFEIÇÃO E VALE TRANSPORTE;

PLANO DE SAÚDE, ODONTOLÓGICO E SEGURO DE VIDA;

AUXÍLIO CRECHE ATÉ OS 2 ANOS DO BEBÊ;

ADICIONAL DE 1 MÊS DE LICENÇA MATERNIDADE NÃO REMUNERADA;

LICENÇA PATERNIDADE ESTENDIDA;

CLUBE DE PARCERIAS;

HOME OFFICE 2X NA SEMANA;

EMENDA DE FERIADOS;

DRESS CODE FLEXÍVEL.